Erkend bemiddelaar · Burgerlijke & handelszaken

Een akkoord
is sterker
dan een vonnis

Bemiddeling lost conflicten op die juridische procedures vaak verergeren. Snel, discreet, en met behoud van de relatie.

Neem contact op
80%
van bemiddelingen eindigt in een duurzaam akkoord
— Federale Bemiddelingscommissie, 2024
90
dagen volstaan gemiddeld om een conflict op te lossen via bemiddeling
— FBC, bouwsector 2024

Wat is bemiddeling

Geen rechter.
Geen verliezers.
Wel een uitweg.

Bij bemiddeling zoeken partijen samen een oplossing, begeleid door een neutrale derde. Sneller, goedkoper en constructiever dan een gerechtelijke procedure — en het akkoord heeft dezelfde juridische waarde.

01
Intakegesprek
Een vertrouwelijk gesprek om te beoordelen of bemiddeling geschikt is voor uw situatie. Geen verplichtingen.
02
Bemiddelingssessies
In een of meerdere sessies begeleid ik beide partijen naar een werkbaar akkoord, in volledige vertrouwelijkheid.
03
Vaststellingsakte
Het bereikte akkoord wordt vastgelegd in een bindende akte. Op verzoek kan de rechter deze homologeren.
04
Relatie behouden
Geen winnaar, geen verliezer. Partijen bepalen zelf de uitkomst — dat maakt het akkoord duurzamer dan een vonnis.

Wanneer bemiddelen

Conflicten waarbij
relaties op het spel staan

Bemiddeling werkt het best wanneer er een zakelijke of persoonlijke relatie is die de partijen willen behouden of correct willen afsluiten.

⬡
Aandeelhouders- en vennootschapsconflicten
Geschillen tussen vennoten, over dividenden, strategie of exit — opgelost zonder de onderneming te beschadigen.
⬡
Commerciële contractgeschillen
Betalingsconflicten, wanprestatie, leveringsproblemen — tussen bedrijven die nog zaken doen of moeten doen.
⬡
Bouw- en aannemingsgeschillen
Conflicten tussen bouwheer, aannemer en onderaannemer — met kennis van de sector en zijn dynamieken.
⬡
Burenruzies en mede-eigendom
Geschillen die snel escaleren maar waarbij partijen jarenlang met elkaar verbonden blijven.
⬡
Huurconflicten
Tussen huurder en verhuurder, over achterstallige huur, schade of opzegging — snel en zonder rechter.
⬡
Conflicten in familiebedrijven
Waar familie en zakelijke belangen verstrengeld zijn, is een neutrale bemiddelaar onmisbaar.

Waarom bemiddeling

Wat u niet kwijt bent
na een vonnis

"Een vonnis lost het conflict op papier op. Bemiddeling lost het op in de werkelijkheid."
Resolutio
Discreet
waar het moet.
Doortastend
waar het telt.

Over de bemiddelaar

Ervaring die
het verschil maakt

Als CEO en directeur in zowel KMO's als multinationals heb ik decennialang onderhandeld, bemiddeld en beslissingen genomen in complexe zakelijke conflicten — lang voor er een officiële erkenning aan te pas kwam.

Die sectorkennis en zakelijke realiteitszin onderscheiden mij van de meeste bemiddelaars. Ik begrijp de dynamieken van aannemers, leveranciers en vennoten — niet vanuit theorie, maar vanuit de praktijk.

Naast mijn rol als erkend bemiddelaar ben ik actief als executive coach en strategisch adviseur, wat mij in staat stelt ook de menselijke en organisatorische dimensie van conflicten te lezen.

Bemiddelaar Jeroen Depypere
Erkenning Federale Bemiddelingscommissie · nr. 5089
Specialisatie Burgerlijke & handelszaken
Wettelijk kader Art. 1727 §6 Gerechtelijk Wetboek
Werkgebied Gent · Oost- & West-Vlaanderen · Nationaal
Talen Nederlands · Frans · Engels

Contact

Discreet.
Direct.
Zonder drempel.

Een eerste gesprek, vrijblijvend en discreet.

Een intakegesprek is strikt vertrouwelijk. Ik beoordeel samen met u of bemiddeling geschikt is — en zo ja, hoe we het best te werk gaan.

U hoeft de andere partij nog niet te hebben overtuigd. Dat is stap twee.

Alle communicatie via dit formulier valt onder de vertrouwelijkheidsplicht van de bemiddelaar. Uw bericht wordt niet gedeeld met derden.

Vertrouwelijk. Geen verplichtingen.